Projet d'Association

2024-2029

Une stratégie au service du territoire

01

Accompagner la population locale dans sa montée en compétences

02

Accompagner la population
locale dans sa montée en compétences 

03

Répondre aux besoins des employeurs et proposer des solutions nouvelles

La génèse - Naissance d'une ambition collective

Le contexte

Né au cœur des Portes de Meuse, dans un territoire d’hyper-ruralité et de retrait des services publics, le CFP répond à la dynamique du projet CIGEO et aux besoins en formation qu’il génère sur le territoire.

Le réseau MFR

Né au cœur des Portes de Meuse, dans un territoire d’hyper-ruralité et de retrait des services publics, le CFP répond à la dynamique du projet CIGEO et aux besoins en formation qu’il génère sur le territoire.

Ancrage territorial

Né au cœur des Portes de Meuse, dans un territoire d’hyper-ruralité et de retrait des services publics, le CFP répond à la dynamique du projet CIGEO et aux besoins en formation qu’il génère sur le territoire.

Gouvernance partagée

Né au cœur des Portes de Meuse, dans un territoire d’hyper-ruralité et de retrait des services publics, le CFP répond à la dynamique du projet CIGEO et aux besoins en formation qu’il génère sur le territoire.

Nos valeurs - Le socle de notre action

SIMPLICITE

Trouver des solutions
claires et adaptée

AGILITE
S’adapter aux évolutions du territoire
RESPECT
Co-construire des solutions durables
ENGAGEMENT
Répondre aux besoins des acteurs
VOLONTE D'AGIR
Tirer le meilleur de chaque situation
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